Mensalmente, profissionais da área de Recursos Humanos de diferentes empresas de Pouso Alegre e região se reúnem para discutir temas importantes sobre a Gestão de Pessoas, promovendo assim muitos momentos de interlocução. Nesta quinta-feira, dia 13 de fevereiro, na sala 6 da Unidade Central, a Univás acolheu mais uma edição do evento, que apresentou palestra sobre “Employer branding e reputação organizacional, na perspectiva da atração e fidelização de talentos”.
O coordenador do Café com RH, Wagner Silva Costa, e a pró-reitora de Pós-Graduação e Pesquisa da Univás, Joelma Pereira de Faria Nogueira, deram as boas-vindas aos participantes do evento gratuito e com certificado.
A palestra foi ministrada pelo professor Diego Pereira, coordenador geral da Pós-graduação lato sensu Univás e diretor da Unidade Fátima da Univás. “Estamos promovendo essa atividade de networking, de interação entre diferentes empresas para discutir sobre um dos maiores desafios que nós temos hoje dentro da gestão de pessoas, que é o de trabalhar com a reputação organizacional, as formas de captação, de atração e de fidelização. Isso tudo, na perspectiva da terminologia de employer brand, discute as formas que as empresas possuem de serem mais atrativas, de conseguirem buscar mais talentos para suas organizações e não só atrair, mas manter esses talentos. Então nós falamos sobre diferentes práticas que hoje são produzidas pelas empresas a fim de produzir de fato esse engajamento dos colaboradores”, explica Diego.
