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SESMT realiza eleição para escolha de membros da CIPA da FUVS
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da Gerência de Recursos Humanos (GRH) da Fundação de Ensino Superior do Vale do Sapucaí (FUVS) realiza nos dias 11 e 12 de julho de 2013, no período de 8h às 19h30, nas Unidades Central e Fátima da Universidade do Vale do Sapucaí (Univás), o processo eleitoral para a escolha dos novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da FUVS, gestão 2013/2014.
As urnas estão disponíveis no hall de entrada da Unidade Central da Univás e na sala dos professores da Unidade Fátima da Univás. Todos os colaboradores devem participar do processo eleitoral. A apuração dos votos ocorrerá na sexta-feira, 12 de junho de 2013, na Sala da Gerência de Informática da FUVS, localizada na Unidade Central da Univás, no Prédio da Presidência.
Os colaboradores candidatos são: Adilson Floriano Sá (coordenador de Infraestrutura da FUVS); Alberto Carlos Casalechi Filho (portaria Unidade Central); Guilherme Oliveira Santos (assistente administrativo Unidade Central); Isabel Cristina Maciel (assistente administrativo Unidade Central); Izaqueu Luciano Casemiro (portaria Unidade Fátima); Lucas Silveira (jornalista Ascom) e Maria Cláudia de Paula Rezende (auxiliar de limpeza Unidade Central).
O que é CIPA?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança.
A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho.
A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram.
A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
No Brasil, esta participação, prevista na CLT, se restringe a CIPA, onde os trabalhadores formalmente ocupam metade de sua composição após eleições diretas e anuais.
O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
A CIPA também tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior número de trabalhadores e com a assessoria do SESMT/GRH.
Por Lucas Silveira
Ascom/FUVS
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